从前在遥远的地方，有一个小村庄，在这个美丽的村庄里住着一对好朋友，帕瓦罗和布鲁诺。他们都很年轻，梦想着一个更美好的将来，他们经常谈论自己的梦想，谈论如何成为村里最成功的人。他们都不怕辛苦的工作，一直在寻找机会去达到他们的目标实现他们的梦想。
有一天，机会终于来了，村长决定雇佣两个年轻人，穿过山谷，把山上的泉水运到村里来，报酬按照他们运水的数量来计算。帕瓦罗和布鲁诺非常的兴奋，马上投入了工作。每一天，他们从早到晚提着水桶，来往于山泉和村庄之间，他们很努力的工作，把水运到村庄里。每天晚上，他们都带着当天的报酬回家，布鲁诺很满意这份工作和报酬，他确信，通过这份工作，他就可以实现他的梦想了。布鲁诺想，如果要增加他的报酬，他就要换更大的水桶。这样，他每一次就可以提回更多的水了。他相信，有了更多的报酬，他很快就能够买一头奶牛以及他一直梦寐以求的房子了。然而，帕瓦罗并不满足于他的报酬，每天回家之后，他的背部和手都很疼，而且筋疲力尽，他在寻找一个更轻松，但能赚到更多钱的方法。有一天，帕瓦罗终于想到一个方法，他打算建一条管道，把山泉水引到村庄里来。有了这条管道之后，他就能将更多的水运到村里，而不需要每天提着水桶来往于山泉和村庄之间了。很快，他对这个计划非常兴奋，他开始实行他的计划了。当然，帕瓦罗也和他的好朋友布鲁诺分享了这个想法，并邀请他一起建造管道。布鲁诺认为，这简直是疯了。布鲁诺想的是，他今天能够赚到的钱，能够买些什么，以及如何更快的赚钱，建管道会拖慢他的脚步，推迟他的梦想实现。布鲁诺换了更大的水桶，而且增加了往返的次数。他确信，用这样的方法他可以赚到更多的钱。帕瓦罗决定一个人建造管道，他知道，要建这条管道一点都不容易，而且会花不少时间。帕瓦罗知道，他的管道可能要花几年的时间才能完成。但是，他只是盯住自己的目标。每一天，他都像以前一样，用水桶运水，但是在周末和业余时间里，他开始挖开石头和土壤，建立他的管道。第一个月，他的工作进展并不明显，布鲁诺和其他村民都在嘲笑他，他们叫他“管道人帕瓦罗”。在这段时间里，布鲁诺的报酬增加了一倍，他买了奶牛，建了更大的房子，他的生活方式改变了，工作之后他会到酒吧里，用他运水的收入好好享受享受，布鲁诺没有意识到，由于每天都要提着沉重的水桶，他开始驼背了。他一脸疲倦，身体疲惫不堪，很快，由于身体的疲劳，他能提的水越来越少了。而帕瓦罗还是日复一日的工作，很快一年过去了，两年过去了，帕瓦罗的管道终于完成了，他不再需要用水桶把水提到村庄里了。现在，帕瓦罗比以前赚到了更多的钱，无论当他睡觉、吃饭还是度假的时候，管道里的水都在源源不断的流进村庄。由于他的眼光、毅力和辛勤工作，水源源不断的流进来。现在，只要有水从他的管道流进来，他的收入就随之而来。
      帕瓦罗和布鲁诺其实是现实生活的反映，这就像大多数人打工赚钱一样。布鲁诺通过提水桶来赚钱，他提着水桶，来往于泉眼和村庄之间，以换取金钱。要想增加收入，他要么就增加提水的次数，要么就使用更大的水桶。在现实生活中，这是一个很普遍的现象，我们可以通过努力的工作，从而赚更多的钱，譬如加班或者找份兼职，我们还可以换和更大的水桶，也就是说接受一份更高收入的职位，但这意味着，你要把更多的时间花在工作上，我们大多数人都像布鲁诺那样，用时间换金钱。我们知道，每个人一天都只有24小时，而且我们不可能把全部的时间都拿来工作。由于年龄、健康以及其他因素，当我们不能用时间换取金钱的时候，生活的困境就随之而来了，那个时候我们的收入就停止了。好了，让我们看看帕瓦罗是怎么做的，帕瓦罗很聪明，他并没有用他全部的时间，来换取有限的收入，他用一部分时间来建管道，他知道只要有水流进来，管道就能给他带来源源不断的收入，而源源不断的收入并不是与他每天工作时间直接相关的。帕瓦罗知道，由于年龄和健康的问题，终有一天，他不可能再用时间来换金钱，帕瓦罗知道，只要他的管道行得通，他只需要经历一次建立管道的辛苦工作。管道建成之后，帕瓦罗只需要管理以及维护管道，他的收入就会源源不断地进来，帕瓦罗向我们证明了，要增加收入，我们不一定要用时间换金钱，其实有更好的方法。那么，你呢？你是像布鲁诺那样，用时间换金钱吗？还是你像帕瓦罗那样，建立和维护管道以获取源源不断的收入呢？如果你对建立自己的管道这个概念感兴趣的话，请你马上联系我。那么，你现在就可以开始建立你自己的管道了。 ....

1、有目标和追求 ....

没有一技之长的“幼婴型”
　　在科学与技术日益专门化的今天，一个人要想成为“全才”是难以做到的。因此，既非“能才”又无一技之长者往往成为被首先考虑下岗的人选。
    缺乏团队精神的“鲨鱼型”
　　随着社会分工的细化，一项工作往往只有在群体的共同协作下才可能高效率地圆满完成。因此，未来社会中，个人需要团队，团队也需要个人，二者互相需要。倘若个人不善于协作，没有团队精神，结果个体只能被团队抛弃。
    顽固不化的“贝壳型”
　　社会的剧变决定了社会中的人已不可能在变化着的社会环境中永远固定地扮演某一种不变的社会角色。这就要求人们不断地更新知识、提高技能、调整心态给自己重新定位，以适应未来的磨擦。那些固步自封、不思进取的“贝壳型”人最终会在激烈的竞争中逐渐失掉优势，以至淘汰出局。
    循规蹈矩的“机器型”
　　时至今日，具有开拓、创新能力的人才愈来愈受到用人单位的青睐。发个指令，按钮才会动一动的“机器型”人才很难适应未来瞬息万变的社会环境，会更多地被挤进失业者的行列。
    只说不做的“喇叭型”
　　有些人似乎满腹经纶，经常谈些“非驴非马的东西”。似乎他只要一说，一切都在变。事实上，一切都没变。显而易见，这些“言语的巨人，行动的侏儒”同那些“少说多做”的实干家相比，在竞争中更容易失去一切。
办事效率低下的“乌龟型”
　　默默无闻，看似忠实可靠的“乌龟”确实能唤起人们的同情心。然而，在已经出现的高节奏、高效率的残酷市场竞争中，那些动作迟缓、办事效率低下的“乌龟型”人才，将毫无疑问地会被激烈的竞争大潮所淹没 ....

温柔法则1
在进一步交往之前,心先问自己: 我喜欢这个人是否附带条件? 我是否在逃避什么? 我是否企图想改变这个人? 如果你对其中任何一个问题答案是[对] 那么你还是离开这个人. 他(她)没有你,会过得更快乐. ....

一天，一只茧上裂开了一个小口，有一个人正好看到这一幕，他一直在观察着，蝴蝶在艰难地将身体从那个小口中一点点地挣扎出来，几个小时过去了…… ....